公司让签承诺书合法吗-法律知识-律师百科网

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公司让签承诺书合法吗-法律知识|律师百科网在现实生活中,不少公司会要求员工签订陈若书,如绝对服从公司决定和领导安排,不推诿推脱等。那么,公司让签承诺书合法吗?为了回答这个问题,下面由律师百科网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。一、公司让签承诺书合法吗公司让签承诺书违法。《劳动合同法》

公司让签承诺书合法吗-法律知识|律师百科网
在现实生活中,不少公司会要求员工签订陈若书,如绝对服从公司决定和领导安排,不推诿推脱等。那么,公司让签承诺书合法吗?为了回答这个问题,下面由律师百科网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

一、公司让签承诺书合法吗
公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

二、具有法律效力的承诺书怎么写
承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:
1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。
2,没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效。
3,没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
总而言之,承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然,在实践中,只有是当事人真实意愿的表达,且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效,才会受到法律的保护。
以上就是律师百科网小编对“公司让签承诺书合法吗”所进行的解答,我们可以了解到公司让签承诺书违法,希望对您有所帮助。如果大家还想了解其他法律知识,律师百科网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询。

刘芹律师

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