维修公司返聘退休人员 工期六年拖欠工资百万

摘要

张先生系退休人员,于2006年8月被某航空维修公司返聘为总经理,在该公司工作6年期间一直未给发工资,他多次向公司催要但总以资金紧张为由推脱。日前,张先生辞职并诉至北京市顺义区人民法院,

张先生系退休人员,于2006年8月被某航空维修公司返聘为总经理,在该公司工作6年期间一直未给发工资,他多次向公司催要但总以资金紧张为由推脱。日前,张先生辞职并诉至北京市顺义区人民法院,要求公司支付拖欠的工资100余万元。

  原告张先生诉称:原告退休后于2006年8月被某航空维修公司返聘为该公司总经理,双方未签订书面合同,该公司口头承诺自2006年起给张先生每月补助5000元,自2007年1月起按每月工资2万元计发。从2006年8月至2012年12月31日,该公司共拖欠张先生工资百万余元。期间,张先生多次催要,该公司总以资金困难为由推脱,故张先生于2012年底辞去总经理职务。他认为自己虽是退休人员,可公司聘用担任总经理职务期间付出了大量劳动,该公司应按照承诺支付给工资。故张先生起诉至顺义法院,要求该公司支付拖欠原告的工资100余万元。

  被告某航空维修公司辩称:该公司有董事长方先生和执行董事长冯先生,张先生自写工资报酬的报告、申请情况经董事长方先生签字确认。但张先生的工资是由执行董事长冯先生负责管理、发放,根据执行董事长冯先生对公司制定的考核制度,实际张先生未按指标完成工作任务,应相应扣减张先生的工资。

  目前,本案正在进一步审理中。

刘芹律师

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